指导原则
我们支持联合国全球契约的十项原则，公司的行为准则指导公司开展这项工作。 Ramco Specialties 还要求其分包商选择是否遵守我们的行为准则，或者他们是否有自己的等效准则。 未来的重点将是改进价值链中人权方面的监测，并就可持续性问题对员工进行培训。
雇主责任
Ramco Specialties 努力成为一个有吸引力的雇主，拥有良好的工作环境，参与和参与是公司及其员工不断发展的基础。 公司环境工作的总体目标是实现长期有效和可持续的业务，保护身心健康，为所有员工提供工作满意度并防止事故发生。 作为系统工作环境的一部分，监控事件并报告导致缺勤的事故。
继续培训和技能发展是当务之急。 公司的一个关键价值观是所有个人都是平等的，必须被平等对待。 因此，让每个人都感到有责任打击歧视和促进更大程度的性别平等非常重要。
