Il campo di applicazione del Codice e la responsabilità dell’individuo
Il presente Codice Etico è stato adottato con l’obiettivo di esprimere i principi fondamentali che stanno alla base dei rapporti di Ramco Specialties con gli stakeholder. Tutto il personale deve conoscere e seguire il Codice di condotta.
Ramco Specialties sollecita anche i propri fornitori, consulenti e altri partner commerciali ad applicare i principi.
Ramco Specialties non accetterà alcuna discriminazione o rappresaglia contro i dipendenti che segnalano una sospetta violazione in buona fede.
I nostri principi aziendali
Il senso degli affari è un concetto chiave per il funzionamento di Ramco Specialties. Per noi il senso degli affari implica, ad esempio, che ci assumiamo la responsabilità delle nostre operazioni, siamo ricettivi alle esigenze dei nostri stakeholder e che prendiamo attivamente una posizione, valutiamo e analizziamo noi stessi, l’operazione ei nostri partner commerciali.
Ramco Specialties o il suo personale non devono offrire o ricevere da partner commerciali o altre parti interessate alcun pagamento o altro vantaggio che violi la legislazione o le buone pratiche vigenti. È dovere di ogni dipendente agire in modo tale che la fiducia non possa essere messa in discussione.
Nella nostra attività ci atterremo sempre alla legislazione, alle norme e ai regolamenti vigenti in ogni paese in cui operiamo. Nel caso in cui il presente Codice di condotta contravvenga a leggi, regolamenti o altre norme obbligatorie, essi prevarranno sul presente Codice di condotta. In assenza di regolamentazione, i principi del presente Codice di condotta fungeranno da guida.
Comunicazione e rendicontazione finanziaria
È essenziale che Ramco Specialties sia caratterizzata da un atteggiamento aperto e disponibile verso tutti i suoi stakeholder. Obiettività, professionalità e servizio contraddistinguono il modo in cui trattiamo gli stakeholder di Ramco Specialties. La divulgazione delle informazioni deve essere conforme alla legislazione, alle norme e ai regolamenti applicabili e la comunicazione dell’azienda deve essere a lungo termine e deve essere conforme alla visione, al concetto di business, alle strategie, agli obiettivi e ai valori dell’azienda. Devono essere presenti funzioni e processi di controllo interno appropriati per garantire la conformità alla legislazione, ai regolamenti e ad altre norme applicabili.
Gestione dei conflitti di interesse
Un principio fondamentale per Ram-Bul è che in caso di conflitto di interessi in relazione a un dipendente, una parte correlata, un partner commerciale esistente o potenziale o qualsiasi altro stakeholder, dovrebbe essere risolto principalmente attraverso un accordo reciproco basato su i principi di buona etica, senso degli affari, lealtà e fiducia.
Principi ambientali
Ramco Specialties lavora in modo orientato agli obiettivi per sviluppare processi in una direzione sostenibile. Il lavoro ambientale attivo riflette la responsabilità sociale aziendale che abbiamo di garantire che la nostra produzione sia condotta con il minor impatto ambientale che sia praticamente fattibile e finanziariamente sostenibile. Inoltre, il personale deve essere ben consapevole di essere un elemento importante negli sforzi preventivi e nel lavoro ambientale quotidiano.
Ramco Specialties deve sempre seguire la legislazione ambientale prevalente e tenere conto dei requisiti ambientali dei propri stakeholder.
Buone condizioni di lavoro e diritti umani
Ogni dipendente di Ramco Specialties dovrebbe contribuire attivamente a creare un ambiente di lavoro sicuro, protetto, efficiente e attento alla qualità caratterizzato da un clima di lavoro piacevole e aperto. I dipendenti di Ramco Specialties devono avere pari diritti, obblighi e opportunità in termini di condizioni di impiego e di lavoro, formazione, istruzione e sviluppo indipendentemente da sesso, origine sociale o etnica, religione, età, disabilità, orientamento sessuale, nazionalità, opinioni politiche o sindacati affiliazione.
Ramco Specialties si dissocia dal lavoro minorile e dal lavoro svolto sotto costrizione o minaccia di violenza e sostiene e rispetta la protezione dei diritti umani affermati a livello internazionale.
Ramco Specialties si sforza di essere un luogo di lavoro attraente con un buon clima di lavoro e ambiente di lavoro, dove l’impegno e la partecipazione gettano le basi per lo sviluppo del Gruppo e di tutto il suo personale.
