Sustentabilidade

Como fornecedora de fixadores para a indústria automotiva internacional, a Ramco tem a responsabilidade de operar seus negócios de maneira sustentável e de longo prazo. A empresa será um parceiro eficaz, confiável e estável para clientes e fornecedores, agregará valor aos proprietários e será um empregador seguro para seus funcionários. A Ramco apóia os Dez Princípios sobre respeito aos direitos humanos, condições de trabalho, responsabilidade ambiental e anticorrupção incorporados no Pacto Global das Nações Unidas. Anualmente, será realizada uma análise de risco geral, durante a qual os riscos de sustentabilidade e os aspectos ambientais são identificados e analisados. Ênfase especial é dada à consideração pelo meio ambiente em toda a cadeia de valor e, portanto, a empresa avaliou produtos e processos no que diz respeito a minerais de conflito e REACH, entre outras áreas-chave. Ramco também trabalha para influenciar os fluxos externos de mercadorias em uma direção positiva. A Ramco trabalha para melhorar continuamente e continuar a desenvolver a sustentabilidade.

Governança corporativa

O código de conduta foi adotado com o objetivo de formular princípios fundamentais que sustentam o relacionamento da empresa com os stakeholders.

Acompanhamento e relatórios

O sistema de gestão integrado da Ramco para qualidade, meio ambiente e ambiente de trabalho descreve a maneira de trabalhar da empresa, desde políticas e diretrizes até procedimentos e instruções de trabalho. O processo de gerenciamento fornece uma abordagem sistemática para a estratégia, os objetivos e o monitoramento contínuo das metas. O reporte das informações de sustentabilidade é feito por meio dos diversos sistemas de gestão da empresa. Somos certificados pela IATF 16949 e ISO 14001.

Minimização dos riscos de sustentabilidade no fluxo de mercadorias

A Ramco assume responsabilidade onde quer que possa exercer influência em relação ao meio ambiente e ao ambiente de trabalho em toda a cadeia de valor. Um fornecedor deve confirmar que cumpre e cumpre o código de conduta e as políticas anticorrupção ou equivalente da empresa e que, além disso, é certificado de acordo com a IATF 16949 e ISO 14001. Outros requisitos também devem ser atendidos, como a manutenção de uma política sobre minerais de conflito, quando aplicável.

Existe um método de trabalho estabelecido para acompanhar e auditar os principais fornecedores, que juntos representam entre 90-95% do volume total de compras. Todos os fornecedores da Ramco devem passar por uma avaliação com base em parâmetros que incluem o código de conduta, considerações ambientais e de segurança. Se for tomada a decisão de fazer negócios com um fornecedor após a realização dessa avaliação, é realizada uma auditoria no local. Essa auditoria cobre o sistema de gestão, situação financeira, processos de aquisição e cadeia de suprimentos e monitoramento de fornecedores. Avaliações regulares são feitas de fornecedores estabelecidos, e a Ramco tem funcionários dedicados que trabalham e desenvolvem a garantia de qualidade.

Ambiente

O principal impacto ambiental da empresa consiste no uso de energia e nas emissões para a atmosfera e a água. Nosso sistema de gestão ambiental em bom funcionamento, ISO 14001, e seus funcionários dedicados são auditados parcialmente por auditores ambientais externos e por clientes.

Ramco estima que cerca de 50% das matérias-primas compradas vêm de usinas siderúrgicas à base de sucata, o que reduz a necessidade de matérias-primas primárias e, portanto, também minimiza o uso de energia e as emissões. Por meio do manuseio seguro e correto de resíduos perigosos, a empresa contribui ainda mais para a redução do impacto ambiental.

A Ramco visa usar eletricidade e calor renováveis tanto quanto possível e, assim, reduzir o consumo de energia e as emissões. A Ramco faz isso por meio de logística eficiente e produção com eficiência energética.

O trabalho ambiental da Ramco visa garantir que a produção própria da empresa seja realizada com o mínimo impacto ambiental possível, sendo economicamente viável. A empresa realiza operações que requerem licenças oficiais e todas as unidades de produção possuem as licenças necessárias. São monitorados continuamente e os aspectos ambientais medidos em cada local e reportados externamente conforme solicitação oficial, além de serem monitorados internamente para a construção de informações e dados para acompanhamento. Pesquisas de energia são realizadas localmente e os resultados são monitorados e relatados. A Ramco não está coberta por programas de permissão de emissão e não trabalha com compensação de emissões.

Impacto ambiental reduzido

O trabalho ambiental pró-ativo é realizado em todas as unidades e o foco da empresa na redução do impacto ambiental negativo tem dado bons resultados.

A empresa observou melhorias após o investimento em equipamentos de produção com eficiência energética. O trabalho continua para desenvolver ainda mais a experiência em consumo de energia para apoiar futuros investimentos.

O peso reduzido contribui para reduzir as emissões de carbono

A Ramco oferece soluções de aplicação otimizadas que podem reduzir o consumo de combustível em veículos, o que, por sua vez, contribui para reduzir as emissões de carbono. A Ramco trabalha para ajudar os clientes a reduzir o número de fixadores por veículo e, assim, alcançar a redução de peso por meio do desenvolvimento de soluções alternativas.

Desenvolvimento de produtos sustentáveis

Ramco está envolvido em projetos de veículos elétricos com vários fabricantes automotivos e está ajudando a impulsionar o desenvolvimento em termos de forma e material para fixadores para criar as condições ideais para a nova tecnologia. A empresa se posicionou com tecnologia para carros elétricos e híbridos, e durante o ano desenvolveu cooperação com uma das maiores fabricantes mundiais de carros elétricos.

Certificados Ambientais

• Certificado Ramco ISO 14001

Politica ambiental

A Ramco Specialties excederá as expectativas do cliente em termos de qualidade, entrega e serviço, atendendo aos objetivos de qualidade definidos e realizando uma implementação contínua e bem-sucedida de atividades de melhoria contínua.

A Ramco Specialties manterá seu sistema ambiental, revisará regularmente as metas estabelecidas e identificará e implementará oportunidades de melhoria.

Os objetivos ambientais e de qualidade da Ramco Specialties são:

• Fornece 100% de satisfação do cliente
• Navio zero defeitos
• Fornece 100% no prazo de entrega
• Melhorar continuamente
• Cumprir todos os requisitos legais, regulamentares e outros
  
• Previna a poluição
• Medir e acompanhar continuamente o trabalho e os objetivos ambientais e fornecer às partes internas e externas informações pertinentes e imparciais.

Social

Princípios Orientadores

Apoiamos os dez princípios do Pacto Global da ONU e o código de conduta da empresa orienta a empresa nesse trabalho. A Ramco também exige que seus subcontratados escolham se desejam aderir ao nosso código de conduta ou se possuem um equivalente. O foco à frente será aprimorar o monitoramento da cadeia de valor no que diz respeito aos direitos humanos e capacitar os colaboradores nas questões de sustentabilidade.

Responsabilidade do empregador

A Ramco se esforça para ser um empregador atraente com um bom ambiente de trabalho, onde o envolvimento e a participação são a base para o desenvolvimento contínuo da empresa e de seus funcionários. O objetivo geral da empresa para o trabalho ambiental é alcançar um negócio eficaz e sustentável de longo prazo que proteja a boa saúde física e mental, ofereça satisfação no trabalho para todos os funcionários e evite a ocorrência de acidentes. Os incidentes são monitorados e os acidentes que geram afastamentos são relatados como parte da sistemática do ambiente de trabalho.

O treinamento contínuo e o desenvolvimento de habilidades são uma prioridade. Um valor chave para a empresa é que todos os indivíduos são iguais e devem ser tratados como iguais. Portanto, é importante que todos se sintam responsáveis pelo combate à discriminação e pela promoção de uma maior igualdade de gênero.

Código de Conduta

O escopo do Código e a responsabilidade do indivíduo

Este Código de Conduta foi adotado com o objetivo de expressar os princípios fundamentais que estão na base do relacionamento da Ramco com as partes interessadas. Todo o pessoal deve estar ciente e seguir o Código de Conduta.

A Ramco também incentiva seus fornecedores, consultores e outros parceiros de negócios a aplicarem os princípios.

A Ramco não aceitará qualquer discriminação ou represália contra funcionários que relatem uma suspeita de infração de boa fé.

Nossos princípios de negócios

A perspicácia para os negócios é um conceito-chave para as operações da Ramco. Para nós, a perspicácia empresarial implica, por exemplo, que nos responsabilizemos pela nossa operação, sejamos receptivos às necessidades dos nossos stakeholders e que nos posicionemos activamente, avaliando e analisando a nós próprios, a operação e os nossos parceiros comerciais.

A Ramco ou seu pessoal não deve oferecer ou receber de parceiros de negócios ou outras partes interessadas qualquer pagamento ou outro benefício que infrinja a legislação vigente ou boas práticas. É dever de cada funcionário agir de forma que a confiança não seja posta em causa.

Em nossa operação, devemos sempre cumprir a legislação, normas e regulamentos vigentes em cada país onde operamos. No caso de este Código de Conduta infringir a legislação, regulamentos ou outras regras obrigatórias, eles terão precedência sobre este Código de Conduta. Na ausência de regulamentação, os princípios deste Código de Conduta devem servir de orientação.

Comunicação e relatórios financeiros

É essencial que a Ramco seja caracterizada por uma atitude aberta e prestativa para com todos os seus stakeholders. Objetividade, profissionalismo e serviço devem distinguir a maneira como tratamos as partes interessadas da Ramco. A divulgação das informações deve obedecer à legislação, normas e regulamentos aplicáveis, e a comunicação da empresa deve ser de longo prazo e obedecer à visão, ao conceito de negócio, às estratégias, aos objetivos e aos valores da empresa. Deve haver funções e processos de controle interno adequados para garantir a conformidade com a legislação, regulamentos e outras regras aplicáveis.

Tratamento de conflitos de interesse

Um princípio fundamental para a Ramco é que, em caso de conflito de interesses em relação a um funcionário, uma parte relacionada, um parceiro de negócios existente ou potencial ou qualquer outra parte interessada, deve ser resolvido principalmente por meio de um acordo mútuo com base nos princípios de boa ética, visão de negócios, lealdade e confiança.

Princípios Ambientais

A Ramco trabalha de forma orientada para o desenvolvimento de processos em uma direção sustentável. O trabalho ambiental ativo reflete a responsabilidade social corporativa que temos de garantir que nossa produção seja conduzida com o menor impacto ambiental que seja viável e financeiramente viável. Além disso, o pessoal deve estar ciente de que é um elemento importante nos esforços preventivos e no trabalho ambiental do dia-a-dia.

A Ramco deve sempre seguir a legislação ambiental vigente e levar em consideração os requisitos ambientais de suas partes interessadas.

Boas condições de trabalho e direitos humanos

Espera-se que cada funcionário da Ramco ajude ativamente a criar um local de trabalho seguro, eficiente e com consciência de qualidade, caracterizado por um clima de trabalho agradável e aberto. Os funcionários da Ramco devem ter direitos, obrigações e oportunidades iguais em termos de emprego e condições de trabalho, treinamento, educação e desenvolvimento, independentemente de gênero, origem social ou étnica, religião, idade, deficiência, orientação sexual, nacionalidade, opiniões políticas ou filiação sindical .

A Ramco se desassocia do trabalho infantil e realizado sob coação ou ameaça de violência e apóia e respeita a proteção dos direitos humanos internacionalmente reconhecidos.

A Ramco se esforça para ser um local de trabalho atraente com um bom clima e ambiente de trabalho, onde o comprometimento e a participação estabelecem a base para o desenvolvimento do Grupo e de todo o seu pessoal.

Declaração sobre a escravidão moderna

A Ramco está empenhada em garantir que não haja escravidão moderna ou tráfico humano em nossa cadeia de suprimentos ou em qualquer outra parte de nossos negócios.

Minerais de conflito